En Washington DC, las trabajadoras de hogar son el único grupo de trabajadores excluidos de la Ley de Derechos Humanos de Washington, D. C., la cual protege a las y los trabajadores de la discriminación en el trabajo. 9,040 trabajadoras del hogar trabajan en Washington, D. C.
Una Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar en DC incluiría en los derechos legales básicos a las trabajadoras de hogar, muchas de las cuales experimentan con frecuencia el acoso sexual, el robo de salarios y otras formas de discriminación en el lugar de trabajo.
Al aprobada esta propuesta de ley en el Concejo de DC, la legislación haría lo siguiente:
El trabajo de hogar es uno de los trabajos más importantes y de más rápido crecimiento en el país. Sin embargo, es uno de los trabajos más desprotegidos y vulnerables, excluido de los derechos y protecciones laborales básicos y realizado principalmente por mujeres de color e inmigrantes.
De las 9,040 trabajadoras del hogar que trabajan en Washington, D. C.
La mediana de ingresos anuales para una trabajadora del hogar en el área metropolitana de Washington, D. C., Maryland y Virginia es $25,888.
En Washington DC, las trabajadoras de hogar están sujetas al robo de salarios, la discriminación en el lugar de trabajo, los horarios inestables, la falta de acceso a los beneficios básicos en el lugar de trabajo y más.
Las trabajadoras de hogar son el único grupo de trabajadores excluidos de la Ley de Derechos Humanos de DC. Esta exclusión es un remanente de un largo legado de racismo que se remonta a la esclavitud. La exclusión de la Ley de Derechos Humanos de DC refleja las exclusiones federales a las trabajadoras de hogar de varias leyes fundamentales de protección en el lugar de trabajo que fueron aprobadas en los 1930. Las trabajadoras de hogar fueron intencionalmente excluidas de estas protecciones con el fin de ganar los votos de los legisladores del sur, quienes no querían incluir la fuerza laboral mayormente Negra que realizaba trabajo de hogar en esa época.
El jueves 16 de junio, la Ley de Enmienda a los Derechos de Empleo de las Trabajadoras del Hogar de 2022 tuvo una audiencia en el Comité de Desarrollo del Trabajo y la Fuerza Laboral. ¡Más de 90 testigos dieron sus declaraciones, apoyando fuertemente el proyecto de ley! Usted puede ver la audiencia completa aquí.Domestic workers do essential work to care for our families and our homes, yet they lack basic rights including protections under DC’s human rights law. That’s why we’re so excited that @tweetelissa will soon introduce a #DomesticWorkersBillofRights in the DC Council! pic.twitter.com/hBVM8SwiCk
— Domestic Workers (@domesticworkers) February 17, 2022
