Invierno 2024
El sol brilla, los capullos empiezan a asomarse en la tierra y los días se hacen más y más largos. Nos entusiasma la llegada de las flores y de las plantas y el trabajo que tenemos por delante.
Abril fue el Mes del Reconocimiento a los y las Trabajadoras del Cuidado. Ha sido un GRAN MES en el que nos hemos celebrado a nosotras mismas y en el que las personas electas como funcionarias, las personas que nos emplean y la comunidad en general también nos han celebrado.
Continúe leyendo para enterarse de lo que estuvimos haciendo el mes pasado ¡y para conocer diferentes maneras en las que usted puede tomar acción e involucrarse!
Esto es lo que se incluye en este boletín:
Por favor, esté pendiente de sus mensajes de texto para conocer diferentes formas de estar en comunidad, recibir la información más actualizada sobre nuestro trabajo y conocer cómo puede involucrarse. Si aún no es parte de nuestra lista de difusión por mensajes de texto, puede unirse enviando la palabra TRABAJADORAS al 33843 para recibir la información más actualizada sobre nuestro trabajo y para recibir invitaciones a eventos y reuniones en línea. Y, por favor, invite a todas sus amigas trabajadoras de hogar para que se inscriban a la lista de mensajes.
Hace un año el presidente Biden estableció que abril fuera el Mes del Reconocimiento a los y las Trabajadoras del Cuidado junto con una orden ejecutiva sin precedentes dirigida a amplificar la accesibilidad al cuidado y a mejorar la compensación y las condiciones laborales de los y las trabajadoras del cuidado. Este año se dedicó el mes de abril a honrar las fantásticas contribuciones de los y las cuidadoras de atención directa y de cuidado infantil a la vez que nos esforzamos colectivamente por desarrollar un sistema de cuidado que tenga en cuenta a todas las personas.
Las personas de todo el país que integran La Alianza viajaron a Washington D. C. junto a la Coalición El cuidado no puede esperar para celebrar que la Casa Blanca proclamara por segunda vez que abril fuera el “Mes del Reconocimiento a los y las Trabajadoras del Cuidado” y para celebrar el primer aniversario de la firma de la orden ejecutiva de la Casa Blanca sobre el cuidado, la cual fortaleció las licencias pagadas y el cuidado infantil, el cuidado de adultos mayores y el cuidado a personas con discapacidades.
Fue una semana repleta de actividades. Siga leyendo para conocer más sobre lo que hicimos.
Realizamos un Mitín por el Cuidado del cual participó el presidente Joe Biden quien fue presentado por la trabajadora de cuidado infantil y miembra de La Alianza, Crystal Gail Crawford. El presidente Biden dijo: “Los y las trabajadoras del cuidado y las cuidadoras son fundamentales para nuestra familia y para toda la economía. Es por eso que, como presidente, estaba decidido a darle un giro a la situación. Hemos progresado pero todavía queda mucho por hacer … Si queremos tener la mejor economía del mundo, tenemos que tener la mejor economía del cuidado en el mundo.” Puede ver aquí el discurso de Crystal y el discurso del presidente Biden.
Las personas que integran de La Alianza también participaron en la asamblea pública de El cuidado no puede esperar. Abordaron la necesidad de una legislación integral que invierta en el cuidado, las licencias familiares y médicas pagadas, y que apoye a los educadores y las trabajadoras. También contaron con la participación de la secretaria interna de trabajo Julie Su, del senador Bob Casey, del senador Bernie Sanders, de la senadora Elizabeth Warren y de la líder de la cámara demócrata Katherine Clark.
Las trabajadoras de hogar que forman parte de La Alianza tuvieron la oportunidad de hacer preguntas sobre sus derechos como trabajadoras a los representantes de Salario y Horarios, OSHA y de la Oficina de la Mujer. Estas agencias compartieron información importante sobre las horas extras, cómo trabajar de manera segura y cómo tomarse tiempo libre para cuidar a sus familias. Para obtener más información sobre sus derechos, haga clic aquí. Para buscar ejemplos de contratos que puede usar en su lugar de trabajo, haga clic aquí.
La Casa Blanca recibió a integrantes de La Alianza junto a personas veteranas, personas con discapacidades y personas mayores estadounidenses en una reunión y celebración del importante trabajo de nuestra coalición. Las trabajadoras del cuidado y quienes reciben dichos cuidados compartieron sus historias y experiencias. También honraron cuánto hemos progresado en conjunto para lograr que el cuidado sea más asequible para las familias estadounidenses a la vez que se apoyan a los familiares que cuidan de sus parientes, se incrementa la compensación y la calidad del trabajo para los y las trabajadoras del cuidado, y se expanden las opciones de cuidado.
Hay muchas formas de tomar acción para apoyar nuestro trabajo y apoyarnos entre nosotros/as. Haga clic en los enlaces a continuación para obtener más información y firmar algunas peticiones.
Hágase miembra y acompáñenos en nuestras orientaciones mensuales para la membresía en las que hemos recibido excelentes presentaciones de nuestros/as colaboradores/as de beneficios, como por ejemplo, Trust Plus que brinda orientación financiera a las miembras de La Alianza y a sus familias ayudando así a lograr bienestar financiero mediante la creación de presupuestos y planes de ahorros, y gracias a la comprensión sobre varias herramientas financieras. Union Plus también nos ha orientado sobre el acceso a beneficios relacionados a la salud y descuentos diarios.
Si usted es parte de la membresía que paga cuotas y tiene preguntas sobre estos u otros beneficios, envíenos un correo electrónico a [email protected]. ¡Esté atento/a a las invitaciones exclusivas a reuniones y actividades para la membresía que paga cuotas!
¿Quiere inscribirse en la membresía? Son solo $5 por mes o $60 al año. Su cuota apoyará nuestros esfuerzos para promover los derechos y el pago justo a las trabajadoras de hogar. Ahora más que nunca las trabajadoras de hogar permanecen unidas. Vamos a construir un mundo donde su participación y contribución sean reconocidas y valoradas. ¡ÚNASE HOY!